Por más que los gerentes de recursos humanos se esfuerzan por retener a los empleados, la realidad es que la rotación laboral es una...

Es crucial entender la importancia de cuidar la salud mental de los colaboradores en tu empresa. Después de todo, son lo más valioso de...

La Salud Mental se ha posicionado en las empresas como uno de los temas más relevantes en la agenda de las áreas de gestión de personas post

La renuncia silenciosa (quiet quitting) o renuncia fantasma (ghost quitting), es el acto de ir al trabajo y hacer sólo lo justo y necesario.

Hicimos Menta porque hay mucha gente que lo está pasando mal, la cobertura en salud mental es deficiente y porque creemos que podemos...